CONTRALORSANTO DOMINGO, RD.-La Contralor铆a General de la Rep煤blica (CGR) est谩 entre las 24 聽instituciones gubernamentales que han registrado mayores avances en la profesionalizaci贸n, planificaci贸n y capacitaci贸n de sus colaboradores.

Esas conclusiones se extraen del puntaje de 90% obtenido por la CGR en la evaluaci贸n del Sistema de Monitoreo de la Administraci贸n P煤blica (SISMAP) que mide el cumplimiento de la ley 41-08 de Funci贸n P煤blica.

El Ministerio de Administraci贸n de P煤blica (MAP) utiliza un bar贸metro que mide las ejecutorias de cada instituci贸n para determinar en qu茅 porcentaje se cumple la ley 41-08, representado por los colores verde, amarillo y rojo, que indican los puntos trabajados, lo que a煤n est谩 en proceso y los aspectos por trabajar, respectivamente.

El SISMAP es un sistema desarrollado por el referido Ministerio para evaluar y monitorear el nivel de avance de la Administraci贸n P煤blica mediante indicadores.

Los criterios definidos por el MAP para realizar la medici贸n son planificaci贸n; organizaci贸n del trabajo y de la funci贸n de recursos humanos; gesti贸n del empleo; del rendimiento; de la compensaci贸n; de las relaciones humanas y sociales; y calidad.

Seg煤n el MAP, de esos puntos se desprenden 34 indicadores los cuales forman parte del Bar贸metro sobre Servicios Civiles, un instrumento dise帽ado por el Banco Interamericano del Desarrollo (BID) para evaluar a los pa铆ses de Latinoam茅rica.

Las informaciones contenidas en el SISMAP est谩n publicadas en el portal www.map.gob.do, a disposici贸n de la ciudadan铆a. All铆 pueden verificar los niveles de cumplimiento de la Ley de Funci贸n P煤blica de cualquier instituci贸n estatal. Seg煤n el MAP, esta disposici贸n cumple con los acuerdos asumidos por el Gobierno a trav茅s de la Iniciativa Participativa Anticorrupci贸n (IPAC).

Ley 41-08. La ley No. 41-08 sobre Funci贸n P煤blica, 鈥渢iene por objeto regular las relaciones de trabajo de las personas designadas por autoridad competente para desempe帽ar los cargos presupuestados para la realizaci贸n de funciones p煤blicas en el Estado, los municipios y las entidades aut贸nomas, en un marco de profesionalizaci贸n y dignificaci贸n laboral de sus servidores鈥, seg煤n lo establece su art铆culo 1.